"Công nhân nông nghiệp"

Nguồn tin: Báo Quảng Ninh, 19/01/2016
Ngày cập nhật: 20/1/2016

Khái niệm “công nhân nông nghiệp” đã và đang hình thành tại Quảng Ninh khi lĩnh vực nông nghiệp có sự tham gia của các doanh nghiệp lớn. Tại đây, nông dân được làm việc trong môi trường nông nghiệp an toàn, có kỹ thuật và kỷ luật để làm ra những sản phẩm nông nghiệp đảm bảo chất lượng, an toàn, có thương hiệu.

Công nhân nông nghiệp làm việc trong khu sản xuất nông nghiệp công nghệ cao tại xã Hồng Thái Tây, TX Đông Triều.

Chúng tôi có dịp được đến thăm Khu sản xuất nông nghiệp công nghệ cao tại xã Hồng Thái Tây, TX Đông Triều của Tập đoàn Vingroup làm chủ đầu tư. Bắt đầu động thổ từ 1-10-2015 song đến 7-11-2015, doanh nghiệp này đã có sản phẩm đầu tiên đưa lên kệ của hệ thống trung tâm thương mại VinMart. Khu sản xuất rộng 43ha với những thửa trồng cà chua bi, cà chua đen, bầu, su su, cà tím… xanh tốt và đều sắp cho thu hoạch. Trước mắt đơn vị đang sản xuất ngoài trời song tất cả đều tuân thủ chặt chẽ quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn VietGAP để có những sản phẩm rau, củ, quả an toàn khi đến tay người tiêu dùng. Trung bình mỗi ngày, khu sản xuất này cung cấp cho hệ thống VinMart từ 2,5 - 3 tấn rau, củ, quả. Trong quý I-2016, Tập đoàn sẽ tiếp tục đầu tư khoảng 20 tỷ đồng để xây dựng nhà kính trên diện tích 10ha. Theo đó, để đảm bảo tiêu chuẩn Khu sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, trung tâm thu mua, sơ chế, bảo quản sản phẩm và chuyển giao công nghệ, Tập đoàn đang tập trung triển khai ứng dụng các công nghệ tiên tiến của Nhật Bản, Irsaren, Hàn Quốc vào quy trình trồng trọt theo tiêu chuẩn VietGAP, GlobalGap và hữu cơ.

Chính vì vậy, những người lao động làm việc tại đây phải có tác phong công nghiệp, tuân thủ nghiêm các quy trình sản xuất. Họ chính là những công nhân chuyên nghiệp, làm chủ công nghệ sản xuất. Hiện khu sản xuất nông nghiệp công nghệ cao của Tập đoàn Vingroup đang tạo việc làm ổn định cho gần 200 lao động địa phương với mức tiền lương 130.000 đồng/ngày. Chị Trịnh Thị Thuỷ, một lao động làm việc tại đây cho biết: Làm việc cho doanh nghiệp thu nhập rất ổn định. Tuy chúng tôi làm công việc nhà nông nhưng hầu như không nặng nhọc gì vì những việc nặng thì đã có các loại máy móc làm thay mình. Lao động như chúng tôi chỉ làm những việc như ươm hạt, tỉa cây, làm giàn, thu hái, sơ chế… Môi trường làm việc ở đây cũng rất an toàn vì doanh nghiệp tuân thủ chặt chẽ quy trình kỹ thuật.

Đại diện Vingroup cho biết: Chúng tôi đánh giá cao sự chịu khó, cần cù và kinh nghiệm của lao động địa phương. Đây là những người gắn bó với doanh nghiệp từ lúc khó khăn nhất và họ rất tâm huyết với công việc. Hiện có khoảng 200 lao động địa phương đang mong muốn được xin vào làm việc cho Công ty nhưng vì diện tích còn nhỏ nên chúng tôi chưa thể nhận thêm người. Chúng tôi mong muốn phía chính quyền địa phương sẽ sớm hoàn thành việc giải phóng mặt bằng, hạ tầng điện lưới để doanh nghiệp đẩy nhanh tiến độ mở rộng dự án 200ha theo đúng lộ trình và góp phần tạo thêm nhiều việc làm cho người lao động.

Còn tại Quảng Yên, sự vào cuộc của doanh nghiệp Việt Long cũng đã từng bước làm thay đổi căn bản hình thức sản xuất nông nghiệp lâu đời tại phường Cộng Hoà. Doanh nghiệp đã thuê đất của các hộ nông dân và thuê lao động là chủ đất làm công nhân cho Công ty. Hơn 20 “công nhân nông nghiệp” ở đây cũng được hưởng lương và làm việc theo đúng quy trình kỹ thuật của Công ty đưa ra như các công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp. Bà Trần Thị Dung, khu Đường Ngang, phường Cộng Hoà, TX Quảng Yên vừa nhanh tay làm đất vừa chia sẻ với chúng tôi: “Chỗ tôi đang làm đây là ruộng của gia đình tôi cho doanh nghiệp thuê lại để sản xuất nông nghiệp quy mô lớn. Chúng tôi làm việc cho doanh nghiệp, ngày làm 8 tiếng đồng hồ, lương tháng đều đặn 3 triệu đồng. Nếu so với làm nông như trước đây thì chưa chắc thu nhập đã ổn định được như thế”.

Trong mục tiêu tái cơ cấu ngành nông nghiệp, việc thu hút đầu tư, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp đầu tư vào sản xuất kinh doanh nông nghiệp đã và đang được tỉnh và ngành nông nghiệp quan tâm. Chỉ có sự tham gia của doanh nghiệp lớn có tiềm lực kinh tế, có tâm huyết với nông nghiệp mới có thể giúp nông dân sản xuất hàng hoá, áp dụng KHKT, công nghệ tiên tiến vào sản xuất quy mô lớn để nâng cao giá trị và sức cạnh tranh của nông sản tỉnh nhà. Tuy nhiên trong quá trình triển khai, nguồn lao động để phục vụ cho mục tiêu tái cơ cấu ngành nông nghiệp cũng là yếu tố quan trọng. Cần một quá trình để đào tạo những người nông dân trở thành “công nhân nông nghiệp” thực thụ, làm việc có kỹ thuật và kỷ luật. Qua đó, từng bước thay đổi tập quán canh tác manh mún, nhỏ lẻ hướng đến sản xuất hàng hoá nông sản chất lượng cao.

Phương Thuý