Một doanh nghiệp xuất khẩu hoa lớn

Nguồn tin: Báo Lâm Đồng, 01/09/2014
Ngày cập nhật: 2/9/2014

Đó là Công ty TNHH Khanh Bích đứng chân tại thôn Đạ Tro, xã Đạ Nhim, huyện Lạc Dương (Lâm Đồng), có 100% vốn nước ngoài. Giám đốc Công ty Terdsak Seenamngoen nói: Mục đích của Tập đoàn và Công ty chúng tôi là trở thành doanh nghiệp xuất khẩu hoa lớn thứ 3 ở tỉnh Lâm Đồng.

Công ty TNHH Khanh Bích (gọi tắt là Công ty Khanh Bích) thành lập năm 2012. Tổng diện tích đất là 56ha, trong đó phát triển 35ha nhà kính để trồng trọt. Hiện, Công ty trồng 2ha hoa cúc các loại trong nhà kính hiện đại để xuất khẩu. Bắt đầu xuất khẩu từ tháng 10 năm 2013 với 50-60 ngàn cành. Tổng kinh phí đến nay đã đầu tư khoảng hơn 2 triệu USD. Theo kế hoạch, mỗi năm sẽ đầu tư thêm từ 2 - 4ha nhà kính để sản xuất theo kỹ thuật công nghệ hiện đại. Ông Terdsak khẳng định: Công ty chúng tôi thuộc Tập đoàn hóa dầu lớn ở Thái Lan. Mục tiêu của Tập đoàn là trong một vài năm tới sẽ là 1 trong 2 doanh nghiệp xuất khẩu hoa lớn vào thứ 3 của tỉnh Lâm Đồng. Tôi biết rất rõ Công ty Dalat Hasfarm là một nhà sản xuất và xuất khẩu hoa tươi hàng đầu ở Việt Nam. Chúng tôi có một cơ sở hạ tầng rất nghiêm túc, Ban Giám đốc và Tập đoàn xác định rõ phải phát huy kinh nghiệm và thành tựu của Tập đoàn về sản xuất và xuất khẩu hoa tươi ở Thái Lan. Chúng tôi đã có thị trường rất rộng ở Nhật Bản và Thái Lan; có đội ngũ chuyên gia mạnh, tiềm lực tài chính vững. Vì vậy, tại Lâm Đồng, chúng tôi xây dựng 30ha nhà kính trồng hoa xuất khẩu.

Ngay từ tháng đầu, Công ty đã xuất khẩu trên 50 ngàn cành hoa cúc các loại

Còn Giám đốc điều hành Lê Văn Liền - người có gần 20 năm là cán bộ rồi giám đốc sản xuất tại Công ty Dalat Hasfarm quả quyết Khanh Bích vị trí thứ 3 “chắc chắn sẽ thành công”. Theo anh, hiếm có một vùng đất bằng phẳng rộng 30-40ha, các điều kiện như nguồn nước, điện, giao thông đảm bảo như vùng này. Mặt khác, đây là một tập đoàn kinh tế mạnh từ thị trường đến tài chính và đội ngũ chuyên gia... “Tôi nhận thấy họ quyết tâm và sẵn sàng đầu tư công nghệ tối ưu tiên tiến. Khó khăn nhất hiện nay là nguồn nhân lực địa phương chưa đáp ứng được quy mô phát triển. Công ty đang tiếp tục xây dựng nhà ở tập trung và tăng cường chính sách thu nhập rất cạnh tranh, vấn đề là người lao động có đáp ứng được công việc hay không thôi”, anh Liền nói.

Hiện tại, Công ty Khanh Bích có số lượng lao động hơn 40 người, trong đó, 8 chuyên gia Thái Lan, 5 kỹ sư Việt Nam, số còn lại là công nhân của 3 tỉnh Lâm Đồng, Khánh Hòa và Đắc Lăk (chủ yếu là người dân tộc thiểu số như K’Ho, Ê Đê, Răc Lây, Mường,…). Thu nhập bình quân của đội ngũ lao động là người dân tộc thiểu số từ 2,5 triệu đồng đến 3,5 triệu đồng/người/tháng. Mọi lao động đều được bao suất ăn trưa 23 ngàn đồng/suất, người ở xa được bố trí nhà ở miễn phí. Anh Cao Hiếu, dân tộc Răc Lây ở bộ phận Đóng gói, mới vào làm được 6 tháng cho biết: Mức lương hiện nay của anh là 2,7 triệu đồng/tháng. Còn chị Trần Thủy Thuần Ngân, 25 tuổi, nhà ở phường 6, Đà Lạt, tốt nghiệp ngành Nông Lâm, Trường Đại học Đà Lạt, làm việc tại Khanh Bích hơn 1 năm, hiện là Quản đốc bộ phận Đóng gói nhận xét: “Tụi cháu được ăn trưa và ở miễn phí, với công việc như thế này mà không kể làm thêm giờ có thu nhập hơn 5 triệu đồng là dễ chịu”. Một lao động khác, anh Nguyễn Đăng Nguyên, tốt nghiệp Trường Đại học Công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh năm 2011 vào Công ty Khanh Bích đảm nhận nhiệm vụ kỹ sư điện của bộ phận Điện. Trước đó, Nguyễn Đăng Nguyên làm việc tại một công ty ở huyện Đơn Dương, từ tháng 7 năm 2014, anh đầu quân cho Công ty Khanh Bích. Mức lương hiện tại của Đăng Nguyên là 4,5 triệu đồng/tháng.

Chia sẻ khá lâu với chúng tôi là chị Kơ Să La Xip, dân tộc K’Ho, người xã Đạ Nhim, là tổ trưởng bộ phận Cây mẹ. La Xip năm nay 22 tuổi, học xong lớp 12, vào làm việc cho Công ty Khanh Bích hơn 1 năm nay, mức lương 3 triệu đồng và bữa ăn trưa miễn phí. La Xip cho biết: Công việc ở đây cũng ổn định, không có áp lực; giám đốc và quản đốc luôn quan tâm với công nhân. Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ cá nhân cho người lao động. “Lúc đầu mới vô hơi ngỡ ngàng chút xíu, quản đốc hướng dẫn cho mình làm rồi thấy dễ. Họ đều có tinh thần giúp đỡ nhau trong công việc”, La Xip nói. Cô cũng cho biết, thôn Đạ Chais của mình hiện nhiều người vào Công ty Khanh Bích làm việc nên dễ quản lý, dễ hiểu nhau. Chính cô là người làm cầu nối giới thiệu cho nhiều bà con trong thôn gặp gỡ quản lý của Công ty để 2 bên thỏa thuận các yêu cầu, điều kiện làm việc cũng như các chính sách, chế độ cụ thể.

Trong đợt kiểm tra về thực hiện pháp luật lao động tại Công ty Khanh Bích vừa mới kết thúc, Trưởng phòng Việc làm - An toàn lao động, Sở LĐ-TB&XH Nguyễn Tiến Dũng đánh giá: Đây là một Công ty vốn nước ngoài, mới thành lập, nhưng ý thức chấp hành pháp luật lao động của Việt Nam nghiêm túc. Chúng tôi tiếp tục cùng các ngành ở địa phương của tỉnh và huyện hướng dẫn và tạo điều kiện tối đa để Công ty Khanh Bích phát triển, góp phần vừa giải quyết công ăn việc làm cho người địa phương, vừa thúc đẩy ngành sản xuất nông nghiệp công nghệ cao theo định hướng phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Xin kết thúc bài viết này bằng lời nhắn đến bạn đọc: Công ty Khanh Bích đang rất cần nhân lực lao động nông nghiệp công nghệ cao. Đây là một trong những địa chỉ làm việc hấp dẫn để người lao động lựa chọn nghề nghiệp và có cơ hội thăng tiến trong tương lai.

MINH ĐẠO