Việc làm ngành thủy sản và nông nghiệp - www.vietlinh.vn

Công ty Cổ phần Thủy sản Việt Úc


 

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Ngày 04 tháng 01 năm 2018

Tập đoàn Việt Úc là Công ty tôm giống hàng đầu Việt Nam. Được thành lập đầu tiên vào ngày 10 tháng 07 năm 2001 tại Km 1595, Quốc lộ 1A, Xã Vĩnh Tân, Huyện Tuy Phong, Tỉnh Bình Thuận, Công ty Cổ phần Thủy Sản Việt Úc đã đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển vượt bậc của Tập đoàn trong suốt gần 15 năm qua. Theo thời gian, từ một công ty đầu tiên tại Bình Thuận, Tập đoàn Việt – Úc đã không ngừng mở rộng mạng lưới sản xuất từ năm 2001 đến nay ở các tỉnh Bình Định, Ninh Thuận, Bình Thuận, Bạc Liêu, Nghệ An, Bến Tre và Cà Mau. Công suất của tất cả các công ty thuộc Tập đoàn Việt – Úc đạt 40 tỷ con giống/năm. Năm 2014, số lượng con giống cung cấp cho thị trường Việt Nam đạt trên 15 tỷ con giống. Tôm giống chất lượng cao của Tập đoàn Việt – Úc đã được cung cấp khắp cả nước từ Cà Mau đến Quảng Ninh.

Hiện nay, Tập đoàn Việt - Úc đang có 1.500 cán bộ công nhân viên, góp phần tạo công ăn việc làm cho nhân dân các vùng khó khăn của các địa phương có triển khai dự án.

Công ty Cổ Phần Thủy sản Việt Úc - Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh
Địa chỉ: Lầu 3, số 22 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM
Điện thoại: 028-3824 7788 - Fax: 028-3824 7799
Email: hrvietuc@vietuc.net
Website: http://www.vietuc.com.vn

 

Tuyển dụng nhân viên thị trường miền Trung

 

Thông tin tuyển dụng

Số lượng cần tuyển: 10 nhân viên thị trường miền Trung
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thủy sản
Mức lương: Cạnh tranh
Nơi làm việc: Bắc Quảng Ngãi + Nam Quảng Nam và Bắc Bình Định
Hồ sơ bao gồm: CV, các bằng cấp có liên quan, kinh nghiệm làm việc
Địa chỉ nhận hồ sơ: hrvietuc@vietuc.net (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/01/2018 đến ngày 04/02/2018

Mô tả công việc

1. Xây dựng & thực hiện hoạt động bán hàng của thị trường (Tỉnh, huyện, xã,..) phụ trách.

2. Lên kế hoạch bán hàng, phát triển & quản lý thị trường
- Doanh số (Tháng, quí & năm)
- Chăm sóc và giữ hệ thống khách hàng hiện có: tư vấn kỹ thuật, giá cả tôm thịt, thông tin thị trường thế giới,…
- Phát triển hệ thống Đại lý mới
- Phát triển Khách hàng nuôi tôm mới.
- Phát triển thị trường mới.
- Quan hệ tốt với Khác hàng.

- Nắm bắt tất cả các khách hàng trong khu vực. Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường (Diện tích, tình hình nuôi, cung cầu, cạnh tranh,…) và đưa ra đề xuất kịp thời cho PGĐ kinh doanh.
- Thực hiện đúng và đầy đủ chính sách kinh doanh của tổng Công ty. Triển khai các hoạt động hỗ trợ, khuyến mãi cho khách hàng.
- Có quyền quyết định chính sách bán hàng mà P. Giám đốc kinh doanh đã giao.
- Tư vấn, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho Đại lý
- Làm việc với tinh thần tập thể.
- Xây dựng và giữ gìn hình ảnh phù hợp với văn hóa Công ty. Góp phần nâng cao thương hiệu Việt – Úc.
- Quan hệ tốt với cơ quan chức năng và chính quyền địa phương
- Chịu trách nhiêm về hoạt động bán hàng của thị trường mình quản lý trước P. Giám đốc kinh doanh.

III. Yêu cầu đối với vị trí

- Trình độ: Đại học chuyên ngành thủy sản.
- Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự

Tuyển dụng giám đốc điều hành Việt Úc Sóc Trăng và An Giang

 

Thông tin tuyển dụng

Số lượng cần tuyển: 2 giám đốc điều hành,
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thủy sản, quản trị kinh doanh, kinh tế
Mức lương: Cạnh tranh
Nơi làm việc: Vĩnh Châu - Sóc Trăng và Tân Châu - An Giang
Hồ sơ bao gồm: CV, các bằng cấp có liên quan, kinh nghiệm làm việc
Địa chỉ nhận hồ sơ: hrvietuc@vietuc.net (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/01/2018 đến ngày 04/02/2018

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh Đạo Tối Cao (“BLĐTC”) và Hội Đồng Quản Trị (“HĐQT”) về Kết quả hoạt động Sản xuất, Kinh doanh của Công ty do mình phụ trách (“Công ty”).
- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước CHXHCN Việt Nam, phù hợp với Tầm nhìn, Sứ mệnh của Tập đoàn Việt Úc.
- Trách nhiệm, công việc chính bao gồm, nhưng không giới hạn bởi những điểm sau:
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, chỉ đạo, phối hợp tất cả các bộ phận trong công ty vận hành một cách nhịp nhàng
- Xây dựng các thứ tự ưu tiên theo yêu cầu Sản xuất, Kinh doanh để sử dụng nguồn lực máy móc, trang thiết bị, nguồn nhân lực, tài chính một cách hiệu quả nhất.
- Phối hợp với các Phó TGĐ ngành dọc (Kỹ thuật, Kinh doanh,...) thiết lập và vận hành các chỉ tiêu đo lường hiệu quả công việc (KPIs) cho Công ty. Đảm bảo Công ty đạt được những chuẩn mực do Tập đoàn đưa ra.
- Xây dựng kế hoạch ngân sách và quản lý chi phí hoạt động của Công ty.
- Đại diện Tập đoàn và Công ty trong việc ký kết các Giấy tờ, hợp đồng, văn bản... với các cơ quan nhà nước, khách hàng, nhà cung cấp, đơn vị thứ 3, người lao động...theo nhu cầu công việc và sự Ủy quyền của Tổng Giám Đốc
- Đóng góp ý kiến xây dựng các kế hoạch chiến lược cho Công ty và Tập đoàn phù hợp với Tầm nhìn, Sứ mệnh của toàn Tập đoàn.
- Triển khai các đường lối, chính sách, qui trình, chương trình, dự án... do Tập đoàn ban hành cho Công ty một cách hiệu lực và hiệu quả.
- Đại diện Tập đoàn trong việc xây dựng và phát triển mối quan hệ với các đối tác bao gồm: các Sở, ban ngành tại địa phương nơi Công ty đặt trụ sở (xã, huyện, tỉnh), các khách hàng lớn trong khu vực, các đối tác chiến lược như viện, trường, các nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ thường xuyên cho Công ty đóng tại địa phương...
- Nắm vững, am hiểu thông tin về khách hàng, thị trường, người lao động...của Công ty và địa phương nơi Công ty đặt trụ sở.
- Và các công việc khác được bổ nhiệm bởi Tổng Giám Đốc/Phó TGĐ Điều Hành

Đối tác:

- BLĐTC: báo cáo tình hình hoạt động của Công ty và xin ý kiến chỉ đạo cho những việc vượt thẩm quyền của mình
- Các Phó TGĐ ngành dọc của Tập đoàn: Kỹ thuật, Kinh doanh,Tài chính...: trao đổi, góp ý để xây dựng và triển khai các qui trình, tiêu chuẩn cho Công ty một cách hiệu lực, hiệu quả.
- Các trưởng phòng ban và toàn bộ nhân viên ở Công ty: điều động, chỉ đạo, hướng dẫn, động viên, khuyến khích để mọi người làm việc một cách hiệu quả nhất 
- Các cơ quan nhà nước: Sở, ban, ngành địa phương (xã, huyện, tỉnh): xây dựng và phát triển quan hệ tốt đẹp
- Các khách hàng, đối tác, nhà cung ứng của Công ty: giao tiếp, tiếp đoàn tham quan để xây dựng và phát triển quan hệ tốt, nắm bắt thông tin thị trường

Yêu cầu đối với vị trí:

- Bằng cấp: bằng đại học chuyên ngành thủy sản, quản trị kinh doanh, kinh tế
- Kỹ năng mềm: giao tiếp, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng chuyên môn: kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng điều hành hoạt động, khả năng phân tích, suy nghĩ chiến lược.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 6-10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc vị trí quản lý thuộc Ban giám đốc 1 Công ty. Với số lượng nhân viên trực tiếp quản lý tối thiểu 50-100 người.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực thủy sản.

 

Tuyển dụng quản lý nghiên cứu phát triển

 

1. Thông tin tuyển dụng

Số lượng cần tuyển: 1 quản lý phát triển kỹ thuật
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành thủy sản
Mức lương: Cạnh tranh
Nơi làm việc: hệ thống tập Đoàn Việt Úc từ Bắc đến Nam
Hồ sơ bao gồm: CV, các bằng cấp có liên quan, kinh nghiệm làm việc
Địa chỉ nhận hồ sơ: hrvietuc@vietuc.net (ghi rõ vị trí ứng tuyển)
Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/01/2018 đến ngày 04/02/2018

2. Mô tả công việc:

- Là người chịu trách nhiệm chính về: Nghiên cứu phát triển Quy trình, Kỹ thuật nuôi và Công nghệ nuôi tôm Giống.
- Phối hợp với các Chuyên gia thế giới (từ các Tổ chức hợp tác chiến lược với Tập Đoàn), Nghiên cứu và nắm bắt các Quy trình, Kỹ thuật nuôi và các Công nghệ nuôi tôm mới trên thế giới, vùng có công ty Việt Úc hoạt động và các vùng lân cận.
- Lập kế hoạch để phát triển Quy trình, Kỹ thuật nuôi và áp dụng các Công nghệ mới
- Phát triển, cải tiến và triển khai Quy trình nuôi, các kỹ thuật nuôi tôm Giống mới cho các công ty nuôi tôm Giống trong Tập Đoàn
- Quản lý Quy trình để đảm bảo Quy trình được vận hành hiệu quả: nâng cao hiệu quả sản xuất cho Công ty và đạt những tiêu chuẩn Tập Đoàn đề ra, ví dụ: không ngừng tăng tỉ lệ sống, đạt chất lượng đề ra,...
- Tham gia khắc phục, giải quyết sự cố phát sinh và các tình hình biến động liên quan đến Quy trình, Công nghệ nuôi, Kỹ thuật nuôi.
- Phối hợp các Phó giám đốc kỹ thuật phụ trách các mảng chuyên môn khác để đồng bộ và thống nhất các vấn đề đảm bảo hiệu quả khi triển khai đến bộ phận sản xuất của các công ty
- Lãnh đạo, đào tạo nhóm Nghiên cứu phát triển để bổ sung nguồn lực cho sự tăng trưởng, phát triển liên tục của Tập Đoàn
- Báo cáo kết quả, các vấn đề liên quan đến Quy trình, Công nghệ nuôi, Kỹ thuật nuôi.

3. Yêu cầu đối với vị trí:

- Bằng cấp: tốt nghiệp Đại học trở lên (chuyên ngành thủy sản)
- Kỹ năng mềm: Lãnh đạo, giao tiếp, làm việc đội nhóm, giải quyết vấn đề
- Kỹ năng chuyên môn: am hiểu Kỹ thuật, công nghệ nuôi tôm Giống
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Thuỷ Sản

 

 

Thời gian đăng tin: 05/1/2018-05/2/2018 | Các tin tuyển dụng trước